发布时间:2018-12-20 浏览次数:459

 2018年12月19日,科学研究院副院长陈礼珍、人事处副处长林国华、教务处副处长吴泠受邀为新入职教师进行人事、教务、科研专题培训,50余名新进教师参加了交流活动。

林国华介绍了事业单位岗位绩效工资制度,包括基本工资、绩效工资、特岗津贴、改革性津补贴等构成情况。同时,还对岗位聘任、职称评聘、聘期目标、人事合同等方面进行了详细的讲解。陈礼珍介绍了学校近年来的科研概况,解读了相关科研制度,着重分析了恒逸邱建林基金人才和奖励办法的多项要求和奖项,文件中设立了科研突出贡献奖、重大科研激励奖、人才引进伯乐奖等。吴泠向青年教师介绍学校教学设施,希望青年教师能多利用新型教室,而不是始终保持旧的“秧田式”教室。阐述了大学的功能,教室教学工作和教育要求,重点介绍了教学计划、教学资格、课程教学、教学纪律、教学考核,要求青年教师认真阅读《杭州师范大学教师教学行为规范》,树立正确的价值观,把握好尺寸,站上讲坛、站稳讲台、站好讲台。