发布时间：2021-01-15 浏览次数：266

  为加大青年教师的培养力度，提高教学质量，根据我校青年教师培养办法文件要求，1月14日下午教学评估和教师教学发展中心组织了培养期满青年教师试讲考核活动。

本次试讲考核共分3组进行，涉及13个二级学院24位教师。试讲考核通过现场讲课的方式，要求青年教师在20分钟内讲授自己设计好的本科教学内容，展现教师的教学基本素养和能力。每组试讲结束后，专家评委跟试讲教师进行了交流和反馈。专家对试讲教师的表现给予了肯定，同时对试讲教师提出了中肯的意见和建议。各位青年教师表示将积极汲取各位专家的建议，不断学习提升自己的教学水平和技能。

 

为了满足青年教师尽快上岗的需求，从2019年开始学校每学期均开展青年教师教学能力培养的报名和考核工作，保证青年教师教学能力培养工作持续滚动进行。