发布时间：2022-09-26 浏览次数：2721
根据《杭州师范大学教师教学能力培养办法（修订）》（杭师大教〔2019〕21 号）和《杭州师范大学青年教师教学能力培养实施方案》（杭师大教〔2019〕22 号）文件要求，现对第十三期2021-2022学年第二学期开始培养的青年教师进行结业考核。有关事项通知如下：
一、考核对象
2021-2022学年第二学期开始培养的教师。
二、考核内容
（一）试讲考核
学校组织试讲考核，试讲时间为20分钟。试讲内容由青年教师从其主讲本科生课程中自主选取。试讲时需提供试讲内容的完整的教学设计和教学PPT，课堂教学各环节齐全。试讲考核形式和考核时间另行通知。
（二）审查培养计划的执行情况
学院审核培养教师完成培养计划的执行情况：审核培养教师完成教学设计和教学PPT完成情况；审核培养教师听课完成情况，查阅青年教师的听课记录；审核培养教师的微格教学，以微格教学视频为依据；审核培养教师教学实习情况、参与教研活动情况、参与教学管理或学生管理工作情况等。查阅指导教师指导青年教师的有关资料。
学院审核请于11月20日前完成，并提交相关材料：杭州师范大学青年教师教学能力培养学院考核表(纸质稿）、学院青年教师教学能力培养工作总结、培养教师主讲本科课程 1/2 学时以上的教学设计和教学 PPT（不少于8个教学设计和教学 PPT）、培养教师教研心得或培训心得1篇（不少于1000字）。其他材料学院留存备查。
联系人：徐老师，联系电话：28865679。
教务处
2022年9月26日