发布时间：2022-10-19 浏览次数：6983
各学院（部）：
为贯彻落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量，推动广大教师积极进行教育教学改革实践，进一步提升我校教师队伍建设，提升教师的教学能力和业务水平；助力课程思政和“四新”建设，充分发挥课程育人功能，推动信息技术与教育教学融合创新发展，交流推广现代教学技能和教学经验，同时，为选拔优秀教师参加浙江省各类教师教学竞赛做准备，经研究，决定举办杭州师范大学2022年教师教学竞赛，现将有关事项通知如下：
一、竞赛类别
本届大赛分为四个赛道，包括三项I类教师教学竞赛和一项II类教师教学竞赛（关于教师教学竞赛类别的通告见https://jwc.hznu.edu.cn/c/2022-10-18/2766437.shtml）。I类教师教学竞赛包括教师教学创新竞赛、课程思政微课竞赛、青年教师教学竞赛，II类教师教学竞赛包括教师智慧教学竞赛。具体考查内容如下：
1. 教师教学创新竞赛（I类教师教学竞赛），主要考查教师在教学成果方面的创新及推广，以及教师对先进教学理念、教学策略等的掌握和应用，重点关注教师如何通过教学改革提升教学创新能力，对于教学过程中的痛点问题进行有效解决。
2. 课程思政微课竞赛（I类教师教学竞赛），主要考查教师如何通过教学设计、教学策略等，将课程思政元素与课堂教学有机结合、深度融合，从而达到课程的教学目标和育人目标，关注选取课题的时代性。
3. 青年教师教学竞赛（I类教师教学竞赛），主要考查青年教师（40周岁以下）的教学设计能力和教学业务水平（授课表现力），重点关注选取节段的高阶性、创新性和挑战度。
4. 教师智慧教学竞赛（II类教师教学竞赛），主要考查教师在课堂教学过程中对于信息技术的掌握和应用，以及如何运用先进的信息化手段进行师生互动，重点关注智慧教学平台的应用和课程资源的建设。
二、参赛对象及要求
参赛教师需为我校在职或正式聘用的教师，课堂教学效果良好，且近五年无教学事故，具体要求如下：
1. 教师教学创新竞赛，根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组、中级组等3个组别，教师以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师，参加组别以主讲教师职称为准。
2. 课程思政微课竞赛，根据参赛课程所在学科大类分为大文科组、大理科组等2个组别，不含思想政治理论课。教师以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛（成员需教授同一门课程），团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。
3. 青年教师教学竞赛，根据参赛课程所在学科分为文科组（含思政组）、理科组、工科组、医科组等4个组别，参赛教师年龄需在40周岁以下（结合省赛时间安排，出生日期应在1983年8月31日之后）。
4. 教师智慧教学竞赛，根据参赛课程所在学科分为文科组、理工医科组、艺术组、体育组等4个组别。
原则上，各学院（部）至少选派教师参加三个赛道的比赛，总数最多不超过6人（次）参赛；高级职称教师至少有1人参赛，鼓励正高级教师参赛；各学院40周岁以下青年教师（培养期除外）至少有1人参赛；每位教师最多同时参加两个赛道的比赛。
四个赛道对应的历届省赛一等奖及以上获奖者，不可参加同赛道竞赛，可选择其它赛道参赛。
三、比赛安排
第一阶段，学院推荐：2022年11月4日前，各学院自行组织实施完成初赛遴选，根据要求分别推荐教师参加对应赛道竞赛，并将学院推荐汇总表纸质稿（见附件）报教务处（教师发展中心）。
第二阶段，大赛初赛：2022年11月16日前，参赛教师通过竞赛系统报名并提交指定材料，学校组织专家分别对四个赛道的参赛材料进行初赛评审。根据初赛评审结果，各赛道位于前40%的教师为二等奖及以上获奖人员，参加大赛复赛。
第三阶段，大赛复赛：2022年12月9日前，入围复赛的参赛教师，通过竞赛系统提交指定材料。2022年12月18日前，学校组织参赛教师进行汇报路演，并组织专家根据汇报路演情况进行复赛评审。
根据初赛成绩和复赛成绩计算综合成绩，初赛成绩占综合成绩的60%，复赛成绩占综合成绩的40%。累计后根据综合成绩评定最终获奖人员。评分标准见附件。
四、奖项奖励
1. 个人（团队）奖。各赛道分别设置一、二、三等奖，获奖人员比例不超过参赛总人数的60%。I类教师教学竞赛一等奖获得者给予1万元培育建设经费（分两次划拨）。后期将根据对应省赛通知要求，遴选推荐相关教师代表学校参加浙江省教师教学创新大赛、浙江省课程思政微课专项赛、浙江省青年教师教学竞赛、长三角师范院校教师智慧教学大赛等。其余激励政策参照有关办法执行。
2. 优秀组织奖。结合学院初赛组织及总结情况、教师参赛情况、教师获奖情况等，对积极组织竞赛的学院授予“优秀组织奖”，并计入学院年度考评。
五、材料要求
（一）大赛初赛阶段（占综合成绩60%）
参赛教师通过竞赛系统报名并提交指定材料：
1. 材料一（占综合成绩30%）：①教师教学创新竞赛，需提交1份教学创新成果报告（300字摘要+4000字正文）；②课程思政微课竞赛，需提交1份课程思政教学设计报告（含3个教学知识点）；③青年教师教学竞赛，需提交1份教学设计报告（45分钟/单元）；④教师智慧教学竞赛，需提交1份智慧教学课程设计报告（45分钟/单元）。报告模板及要求见附件。
2. 材料二（占综合成绩30%）：①教师教学创新竞赛需提交1份完整课堂教学实录视频（45分钟），要求视频中有学生出镜，有教学互动环节的设计等。以团队参赛的教师，应提交主讲教师为主的教学视频，团队成员可作为辅讲教师参与。②课程思政微课竞赛，需提交设计报告中包括的1个教学知识点所对应的微课教学视频1个（时长不超过12分钟）。以团队参赛的教师，应提交以主讲教师为主的微课视频。③青年教师教学竞赛、教师智慧教学竞赛两个赛道竞赛均需提交与教学设计报告对应的1份完整课堂教学实录视频（45分钟），要求视频中有学生出镜，有教学互动环节的设计等。
3. 其它相关材料：主要包括参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的课件，以及其它有助于表明课堂教学内容、教学过程、教学效果的材料。
（二）大赛复赛阶段（占综合成绩40%）
参赛教师通过竞赛系统提交指定材料，并进行汇报路演：
1. 材料三：入围复赛的教师通过竞赛系统提交汇报路演的对应课件（课件比例为16:9）。
2. 汇报路演（占综合成绩40%）：①教师教学创新竞赛，结合教学创新成果报告，进行教学设计创新汇报（15分钟/人）；②课程思政微课竞赛，结合课程思政教学设计报告，进行说课汇报，介绍如何将课程思政元素与课堂教学有机结合（15分钟/人）；③青年教师教学竞赛，结合教学设计报告，选取节段进行现场模拟授课（20分钟/人）；④教师智慧教学竞赛，结合智慧教学课程设计报告，进行说课汇报，介绍报告对应的课程资源建设情况，以及智慧教学平台应用情况（15分钟/人）。评分标准见附件。
六、其它事项
1. 参赛教师通过竞赛系统上传指定材料：
①教师教学创新竞赛网址为：http://jxcx3hznu.contest.chaoxing.com；
②课程思政微课竞赛网址为：http://kcsz3hznu.contest.chaoxing.com；
③青年教师教学竞赛网址为：http://qjs3hznu.contest.chaoxing.com；
④教师智慧教学竞赛网址为：http://zhjx3hznu.contest.chaoxing.com;
⑤复赛材料上传网址为：http://fs3hznu.contest.chaoxing.com;
系统操作方式见附件。
2. 参赛教师作品内容应保证思想导向正确，不存在思想性问题。参赛教师应遵纪守法，无违法违纪行为，不存在师德师风、学术不端等问题。参赛教师应保证材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。
联系人：教务处，谢晓芹，28860691。
教务处（教师发展中心）、工会
2022年10月19日